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Zeilinger-Personalberatung
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Arbeits­bereiche

Als klas­sis­che Einzelun­ternehmerin, einge­bun­den in ein gut funk­tion­ieren­des Net­zw­erk an langjähri­gen Weg­be­glei­t­erin­nen und Weg­be­gleit­ern, ist es mein vor­rangiges Ziel, Men­schen und Organ­i­sa­tio­nen best­möglich passend zusam­men­zuführen und zu begleit­en. Sinns­tif­tende, erfol­gre­iche Arbeits­beziehun­gen herzustellen, Poten­tiale zu erken­nen und mit zu entwick­eln, machen mir Freude und geben mein­er Arbeit Sinn.

Recruiting

Als Recruit­ing Profi ist mir ein klar struk­turi­ert­er Prozess wichtig

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Analyse des Arbeitsumfelds
Kul­tur und Wertes­can des suchen­den Unternehmens I Def­i­n­i­tion des Stellen- und des Anforderung­spro­fils I Fes­tle­gen der Such­strate­gieI Employ­er Branding

Umset­zung & Durch­führung der Suche
Briefkas­ten­funk­tion | Bewer­berev­i­denz | Fes­tle­gen Suchkanäle (Inter­net Job­börsen | Print­me­di­en I Direk­tkon­tak­te I Social Media) | Erstel­lung & Umset­zung von Suchkam­pag­nen (Tex­ten und Gestal­ten | Direk­tschal­tung – anonym/offen)

Selek­tion & Monitoring
Sam­meln der Bewer­bun­gen | Lebensla­u­f­analyse | Bewer­ber­in­ter­views | Erstel­lung Short­list | Präsen­ta­tio­nen | Assess­ment | Hear­ing | Absage­m­an­age­ment | Onboarding-Begleitung

Coaching

Meine Arbeit als sys­temis­ch­er Coach umfasst

Mehr erfahren
  • die Kar­riere strate­gisch zu planen,
  • Per­sön­liche und beru­fliche Fragestel­lun­gen mit meinen Kli­entIn­nen zu reflek­tieren und Lösungswege zu erarbeiten,
  • bei ein­er Neuori­en­tierung zu unter­stützen und
  • Wege der Weit­er­en­twick­lung aufzuzeigen.
Handlungsfelder

Kar­riere-Coach­ing
Lebensla­u­f­analyse I Screen­ing der aktuellen beru­flichen Sit­u­a­tion I Erstellen des per­sön­lichen SWOT – Pro­fils I Ressourcen und Hand­lungsalter­na­tiv­en definieren I Inter­view­train­ing I Train­ing des per­sön­lichen Auftritts I Visu­al­isierung zukün­ftiger Karriereziele

Per­son­al-Coach­ing
Arbeit­szufrieden­heit / Selb­st­mo­ti­va­tion I Stärken/Schwächen I Fremdbild/ Selb­st­bild I Per­sön­lichkeit­sen­twick­lung I Kom­mu­nika­tion und Acht­samkeit I Work- Life- Bal­ance I Selbstmarketing

Führungskräfte-Coach­ing
Mitar­beit­er­führung I Tea­men­twick­lung | Reflex­ion der eige­nen Rolle I Fachunter­stützung bei HR- Fra­gen I Kar­ri­ere­coach­ing für interne Kar­ri­ere­prozesse I Men­tor­ing für Nachwuchsführungskräfte

Consulting

Meine fach­liche Kom­pe­tenz und meine beru­flichen Erfahrun­gen ermöglichen mir, fol­gende HR- Beratungsleis­tun­gen anzubieten

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  • Begleitung von inner­be­trieblichen Veränderungsprozessen
  • Mod­er­a­tion von Teambuildingprozessen
  • Erstellen von Mitarbeiterhandbüchern
  • Erar­beitung von Ausbildungsplänen
  • Busi­ness Mentoring
  • Fach­liche Unter­stützung in (rechtlich) kom­plex­en Auswahlver­fahren als Exper­tin in inter­nen Hearings/ACs
  • Def­i­n­i­tion von Beurteilungskriterien
  • Durch­führung von Hearings
  • Schu­lung der Beobachter — Wahrnehmungsschulung
  • Beratung bei der Ver­wen­dung von Testverfahren
  • Prozess- und Effizienzoptimierung

Andrea Zeilinger hat uns mit ihrer großen Fachkom­pe­tenz und her­aus­ra­gen­den Men­schenken­nt­nis in den let­zten Jahren dabei unter­stützt, wichtige Posi­tio­nen mit außergewöhn­lich guten Führungskräften zu besetzen.

Mag. Dr. Andreas HungerGeschäfts­führer Gas­tronomie, Brau Union Öster­re­ich AG

Andrea Zeilinger hat uns dabei unter­stützt, nicht nur außergewöhn­liche Führungspo­si­tio­nen, zu beset­zen. Auch die hand­ver­lesen gesucht­en motivierten Außendienstmitarbeiter/innen tru­gen zum Geschäft­ser­folg der let­zten Jahre maßge­blich bei.

Mag. Ger­hard Leit­nerLeitung Verkauf­s­re­gion Gas­tronomie WEST, Verkaufs­di­rek­tor, Brau Union Öster­re­ich AG

Im Zuge divers­er Beschaf­fung­sprozesse kon­nte die BALSA auf die Fach­ex­per­tise von Andrea Zeilinger, ins­beson­dere zur Weit­er­en­twick­lung geeigneter Auswahl- und Zuschlagskri­te­rien im Rah­men divers­er Ver­gabev­er­fahren zurück­greifen. Frau Mag. Zeilinger hat mit ihrem pro­fes­sionellen Engage­ment überzeugt. Sie hat sich sehr kon­struk­tiv in die einzel­nen The­men­stel­lun­gen einge­bracht und die an sie herange­tra­ge­nen Auf­gaben zur voll­sten Zufrieden­heit der BALSA erfüllt. Ins­beson­dere kon­nte die BALSA u.a. durch Unter­stützung von Frau Mag. Zeilinger die angestrebten Pro­jek­tziele bei den diversen Beschaf­fung­sprozessen in effizien­ter Weise umsetzen.

DI Dr. Michael ZorziGeschäfts­führer, BALSA — Bun­de­salt­las­ten­sanierungs­ge­sellschaft m.b.H.
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Aktuelle Stellen­angebote

Bilanzbuchhalter*in mit Controlling-Affinität

14. März 2023/von admin­von zeilingerpersonalberatung

BilanzbuchhalterIn (m/w/d)

24. Feb­ru­ar 2023/von admin­von zeilingerpersonalberatung

Notariatsassistent:in (m/w/d)

17. Feb­ru­ar 2023/von admin­von zeilingerpersonalberatung

Verfahrenstechniker:in (m/w/d)(38,5h)

25. Jan­u­ar 2023/von admin­von zeilingerpersonalberatung
14. März 2023

Bilanzbuchhalter*in mit Controlling-Affinität

24. Feb­ru­ar 2023

BilanzbuchhalterIn (m/w/d)

17. Feb­ru­ar 2023

Notariatsassistent:in (m/w/d)

25. Jan­u­ar 2023

Verfahrenstechniker:in (m/w/d)(38,5h)

Andrea Zeilinger ist eine langjährige Beglei­t­erin unseres Insti­tuts in HR-Fra­gen (Rekru­tierung, Per­son­al­beurteilung, Coach­ing) Sie hat uns bei wichti­gen Entschei­dun­gen exzel­lent unterstützt.

Dr. Rita Nie­der­mayrGeschäfts­führerin, Öster­re­ichis­ches Con­troller-Insti­tut | Con­trast Ernst & Young Management-Consulting

Ich habe Andrea Zeilingers Hil­fe in Hin­blick auf eine beru­fliche Neuori­en­tierung in Anspruch genom­men. Bere­its während des ersten Ter­mins kristallisierte sich durch die ziel­gerichteten Fragestel­lun­gen sehr schnell her­aus, welche The­men für mich wichtig sind und in welche Rich­tung es gehen kön­nte. Auf diese Weise wurde mir rasch klar, was ich wirk­lich tun möchte, welche Schritte ich hier­für set­zen muss und kon­nte mir ein Ziel set­zen, auf welch­es ich hin arbeit­en kann. Ich kann Frau Zeilinger daher jedem wärm­stens empfehlen, der Hil­fe benötigt, um sich sein­er eige­nen Stärken sowie Optio­nen bewusst zu werden.

MS, WienCoach­ing-Kli­entin

Frau Mag. Andrea Zeilinger wurde uns über Ihre Tätigkeit für die Notari­atskam­mer bekan­nt. Wir woll­ten einen anderen Weg als den bish­eri­gen über Zeitungsin­ser­ate gehen. Die inhaltliche Gestal­tung der Stel­lenauss­chrei­bung erfol­gte in guter Zusam­me­nar­beit mit uns. Die von Frau Mag. Zeilinger vorgeschla­ge­nen Online-Por­tale führten schnell zum Erfolg. Wir kön­nen die Hil­fe von Frau Mag. Zeilinger bei der Mitar­beit­er­suche sehr empfehlen.

v.l.n.r.: Dr. Ulrich Voith, Dr. Har­ald Fes­tl, Mag. Michael RaeserÖffentliche Notare Fes­tl, Raeser & Partner
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Über mich

Seit 17 Jahren arbeite ich selb­ständig als Per­son­al­ber­a­terin für Men­schen und Organ­i­sa­tio­nen, seit 15 Jahren unter­stütze ich Men­schen als sys­temis­ch­er Kar­ri­ere­coach bei der geziel­ten Job­suche bzw. der erfol­gre­ichen Umori­en­tierung. Ich bilde mich ständig weit­er, ein­er­seits weil ich neugierig bin, ander­er­seits weil unsere kur­zlebige Zeit viel Verän­derungspo­ten­tial mit sich bringt und es mir wichtig ist, kom­pe­tent und mod­ern zu bleiben.

Arbeitsweise

Meine Arbeitsweise ist rasch, unkom­pliziert und flex­i­bel. Ich unter­halte mich gerne mit Men­schen, bin eine gute Zuhörerin und ver­suche stets, ein angenehmes und fre­undlich­es Gespräch­skli­ma herzustellen.

Ich unter­halte mich gerne genau und inten­siv mit meinen Gesprächspart­ner­in­nen und Gesprächspart­nern, um einen möglichst konkreten und nachvol­lziehbaren Ein­druck von meinem Gegenüber zu erhal­ten, das gilt für alle meine Arbeitsbereiche.

Mein bester Ein­druck ist meine Arbeitsgrundlage.

Hintergrund

Als Betrieb­swirtin mit einem starkem Bezug zur Wirtschaft­spsy­cholo­gie war es mir ein Anliegen zusät­zlich zu mein­er Beruf­ser­fahrung als Per­son­al­ber­a­terin eine Aus­bil­dung zum sys­temis­chen Coach sowie zur  sys­temis­chen Trainer­in zu absolvieren. Dadurch ist es mir möglich, meinen Gesprächspart­ner­in­nen und Gesprächspart­ner als kom­pe­tente Spar­ring-Part­ner­in immer die passenden Fra­gen zu stellen und Lösungsmöglichkeit­en aufzuzeigen.

Ein abgeschlossenes Psy­chother­a­pie Propädeu­tikum und eine fundierte Pro­fil­ing Aus­bil­dung bei Patri­cia Staniek ver­voll­ständi­gen mein the­o­retis­ches Fachwissen.

Kontakt

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© Andrea Zeilinger 2020

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Tel.: +43 1 470 22 69

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