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Zeilinger-Personalberatung
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Arbeits­bereiche

Als klas­si­sche Ein­zel­un­ter­neh­me­rin, ein­ge­bun­den in ein gut funk­tio­nie­ren­des Netz­werk an lang­jäh­ri­gen Weg­be­glei­te­rin­nen und Weg­be­glei­tern, ist es mein vor­ran­gi­ges Ziel, Men­schen und Orga­ni­sa­tio­nen best­mög­lich pas­send zusam­men­zu­füh­ren und zu beglei­ten. Sinn­stif­ten­de, erfolg­rei­che Arbeits­be­zie­hun­gen her­zu­stel­len, Poten­tia­le zu erken­nen und mit zu ent­wi­ckeln, machen mir Freu­de und geben mei­ner Arbeit Sinn.

Recruiting

Als Recrui­t­ing Pro­fi ist mir ein klar struk­tu­rier­ter Pro­zess wichtig

Mehr erfah­ren

Ana­ly­se des Arbeitsumfelds
Kul­tur und Wer­te­scan des suchen­den Unter­neh­mens I Defi­ni­ti­on des Stel­len- und des Anfor­de­rungs­pro­fils I Fest­le­gen der Such­stra­te­gieI Employ­er Branding

Umset­zung & Durch­füh­rung der Suche
Brief­kas­ten­funk­ti­on | Bewer­be­revi­denz | Fest­le­gen Such­ka­nä­le (Inter­net Job­bör­sen | Print­me­di­en I Direkt­kon­tak­te I Social Media) | Erstel­lung & Umset­zung von Such­kam­pa­gnen (Tex­ten und Gestal­ten | Direkt­schal­tung – anonym/offen)

Selek­ti­on & Monitoring
Sam­meln der Bewer­bun­gen | Lebens­lauf­ana­ly­se | Bewer­ber­in­ter­views | Erstel­lung Short­list | Prä­sen­ta­tio­nen | Assess­ment | Hea­ring | Absa­ge­ma­nage­ment | Onboarding-Begleitung

Coaching

Mei­ne Arbeit als sys­te­mi­scher Coach umfasst

Mehr erfah­ren
  • die Kar­rie­re stra­te­gisch zu planen,
  • Per­sön­li­che und beruf­li­che Fra­ge­stel­lun­gen mit mei­nen Kli­en­tIn­nen zu reflek­tie­ren und Lösungs­we­ge zu erarbeiten,
  • bei einer Neu­ori­en­tie­rung zu unter­stüt­zen und
  • Wege der Wei­ter­ent­wick­lung aufzuzeigen.
Handlungsfelder

Kar­rie­re-Coa­ching
Lebens­lauf­ana­ly­se I Scree­ning der aktu­el­len beruf­li­chen Situa­ti­on I Erstel­len des per­sön­li­chen SWOT – Pro­fils I Res­sour­cen und Hand­lungs­al­ter­na­ti­ven defi­nie­ren I Inter­view­trai­ning I Trai­ning des per­sön­li­chen Auf­tritts I Visua­li­sie­rung zukünf­ti­ger Karriereziele

Per­so­nal-Coa­ching
Arbeits­zu­frie­den­heit / Selbst­mo­ti­va­ti­on I Stärken/Schwächen I Fremdbild/ Selbst­bild I Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung I Kom­mu­ni­ka­ti­on und Acht­sam­keit I Work- Life- Balan­ce I Selbstmarketing

Füh­rungs­kräf­te-Coa­ching
Mit­ar­bei­ter­füh­rung I Tea­ment­wick­lung | Refle­xi­on der eige­nen Rol­le I Fach­un­ter­stüt­zung bei HR- Fra­gen I Kar­rie­re­coa­ching für inter­ne Kar­rie­re­pro­zes­se I Men­to­ring für Nachwuchsführungskräfte

Consulting

Mei­ne fach­li­che Kom­pe­tenz und mei­ne beruf­li­chen Erfah­run­gen ermög­li­chen mir, fol­gen­de HR- Bera­tungs­leis­tun­gen anzubieten

Mehr erfah­ren
  • Beglei­tung von inner­be­trieb­li­chen Veränderungsprozessen
  • Mode­ra­ti­on von Teambuildingprozessen
  • Erstel­len von Mitarbeiterhandbüchern
  • Erar­bei­tung von Ausbildungsplänen
  • Busi­ness Mentoring
  • Fach­li­che Unter­stüt­zung in (recht­lich) kom­ple­xen Aus­wahl­ver­fah­ren als Exper­tin in inter­nen Hearings/ACs
  • Defi­ni­ti­on von Beurteilungskriterien
  • Durch­füh­rung von Hearings
  • Schu­lung der Beob­ach­ter – Wahrnehmungsschulung
  • Bera­tung bei der Ver­wen­dung von Testverfahren
  • Pro­zess- und Effizienzoptimierung

Andrea Zei­lin­ger hat uns mit ihrer gro­ßen Fach­kom­pe­tenz und her­aus­ra­gen­den Men­schen­kennt­nis in den letz­ten Jah­ren dabei unter­stützt, wich­ti­ge Posi­tio­nen mit außer­ge­wöhn­lich guten Füh­rungs­kräf­ten zu besetzen.

Mag. Dr. Andre­as Hun­gerGeschäfts­füh­rer Gas­tro­no­mie, Brau Uni­on Öster­reich AG

Andrea Zei­lin­ger hat uns dabei unter­stützt, nicht nur außer­ge­wöhn­li­che Füh­rungs­po­si­tio­nen, zu beset­zen. Auch die hand­ver­le­sen gesuch­ten moti­vier­ten Außendienstmitarbeiter/innen tru­gen zum Geschäfts­er­folg der letz­ten Jah­re maß­geb­lich bei.

Mag. Ger­hard Leit­nerLei­tung Ver­kaufs­re­gi­on Gas­tro­no­mie WEST, Ver­kaufs­di­rek­tor, Brau Uni­on Öster­reich AG

Andrea Zei­lin­ger ist seit meh­re­ren Jah­ren in unse­rem Frau­en­för­de­rungs­pro­gramm als Kar­rie­re­coach der inter­nen Bewer­be­rin­nen für Lei­tungs­po­si­tio­nen enga­giert. Mit dem geziel­ten Kar­rie­re­coa­ching als Vor­be­rei­tung des Aus­wahl­pro­zes­ses und der künf­ti­gen Anfor­de­run­gen konn­ten wir bereits meh­re­re Schlüs­sel­po­si­tio­nen opti­mal mit­hil­fe die­ses Pro­gram­mes intern beset­zen. Frau Zei­lin­gers hohes Ein­füh­lungs­ver­mö­gen und ihre Fach­kom­pe­tenz haben dabei maß­geb­lich geholfen.

Mag. Ilse ReinAbtei­lungs­lei­tung Per­so­nal­ma­nage­ment, AGES – Öster­rei­chi­sche Agen­tur für Gesund­heit und Ernäh­rungs­si­cher­heit GmbH

Im Zuge diver­ser Beschaf­fungs­pro­zes­se konn­te die BALSA auf die Fach­ex­per­ti­se von Andrea Zei­lin­ger, ins­be­son­de­re zur Wei­ter­ent­wick­lung geeig­ne­ter Aus­wahl- und Zuschlags­kri­te­ri­en im Rah­men diver­ser Ver­ga­be­ver­fah­ren zurück­grei­fen. Frau Mag. Zei­lin­ger hat mit ihrem pro­fes­sio­nel­len Enga­ge­ment über­zeugt. Sie hat sich sehr kon­struk­tiv in die ein­zel­nen The­men­stel­lun­gen ein­ge­bracht und die an sie her­an­ge­tra­ge­nen Auf­ga­ben zur volls­ten Zufrie­den­heit der BALSA erfüllt. Ins­be­son­de­re konn­te die BALSA u.a. durch Unter­stüt­zung von Frau Mag. Zei­lin­ger die ange­streb­ten Pro­jekt­zie­le bei den diver­sen Beschaf­fungs­pro­zes­sen in effi­zi­en­ter Wei­se umsetzen.

DI Dr. Micha­el Zor­ziGeschäfts­füh­rer, BALSA – Bun­des­alt­las­ten­sa­nie­rungs­ge­sell­schaft m.b.H.
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Aktuelle Stellen­angebote

Alle 18 /Aktu­el­le Stel­len­an­ge­bo­te 4 /Erfolg­reich ver­mit­telt 14 /Jobs 0 

Projektassistent/In (40h) des Vorstands

1. Febru­ar 2021/von admin­von zeilingerpersonalberatung

Bilanzbuchhalter/in (ab 30h pro Woche)

27. Janu­ar 2021/von admin­von zeilingerpersonalberatung

Financial Accountant (m/w/d) ab 30h/Woche

26. Janu­ar 2021/von admin­von zeilingerpersonalberatung

(Junior) AssistentIn /SekretärIn

22. Janu­ar 2021/von admin­von zeilingerpersonalberatung

Immobilienverwalter/in (m/w/d)

16. Novem­ber 2020/von admin­von zeilingerpersonalberatung

Projektassistent/in im IT-Bereich

2. Novem­ber 2020/von admin­von zeilingerpersonalberatung

JuristIn/juristische Sachbearbeitung Vertrags- und Gesellschaftsrecht

28. Okto­ber 2020/von admin­von zeilingerpersonalberatung

Marketingtalent (m/w/d) Schwerpunkt Websitemanagement

21. Sep­tem­ber 2020/von admin­von zeilingerpersonalberatung

Verfahrenstechniker (m/w/d) im pharmazeutischen Anlagenbau

3. Sep­tem­ber 2020/von admin­von zeilingerpersonalberatung

Mitarbeiter/in im Kundenservice (40h)

31. August 2020/von admin­von zeilingerpersonalberatung

Jurist/in (m/w/d) Wertpapier- und Kapitalmarktrecht

22. Juni 2020/von admin­von zeilingerpersonalberatung

Office Assistent/in mit Buchhaltungsaufgaben (20–25h/Woche)

16. Juni 2020/von admin­von zeilingerpersonalberatung

SubstitutIn/​NotariatskandidatIn (40h)

16. Juni 2020/von admin­von zeilingerpersonalberatung

Assistent/in der Rechtsabteilung (40h)

16. Juni 2020/von admin­von zeilingerpersonalberatung

Senior Financial Accountant (m/w/d) ab 25h/Woche

16. Juni 2020/von admin­von zeilingerpersonalberatung

BAV Berater/in (m/w/d)

16. Juni 2020/von admin­von zeilingerpersonalberatung

Pharma Qualifizierungsingenieur (m/w/d)

15. Mai 2020/von admin­von zeilingerpersonalberatung

Projektleitung (m/w/d) Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Qualifizierung

15. Mai 2020/von admin­von zeilingerpersonalberatung
Alle/Aktu­el­le Stel­len­an­ge­bo­te/Erfolg­reich vermittelt
1. Febru­ar 2021

Projektassistent/In (40h) des Vorstands

27. Janu­ar 2021

Bilanzbuchhalter/in (ab 30h pro Woche)

26. Janu­ar 2021

Financial Accountant (m/w/d) ab 30h/Woche

22. Janu­ar 2021

(Junior) AssistentIn /SekretärIn

16. Novem­ber 2020

Immobilienverwalter/in (m/w/d)

2. Novem­ber 2020

Projektassistent/in im IT-Bereich

28. Okto­ber 2020

JuristIn/juristische Sachbearbeitung Vertrags- und Gesellschaftsrecht

21. Sep­tem­ber 2020

Marketingtalent (m/w/d) Schwerpunkt Websitemanagement

3. Sep­tem­ber 2020

Verfahrenstechniker (m/w/d) im pharmazeutischen Anlagenbau

31. August 2020

Mitarbeiter/in im Kundenservice (40h)

22. Juni 2020

Jurist/in (m/w/d) Wertpapier- und Kapitalmarktrecht

16. Juni 2020

Office Assistent/in mit Buchhaltungsaufgaben (20–25h/Woche)

16. Juni 2020

SubstitutIn/​NotariatskandidatIn (40h)

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Assistent/in der Rechtsabteilung (40h)

16. Juni 2020

Senior Financial Accountant (m/w/d) ab 25h/Woche

16. Juni 2020

BAV Berater/in (m/w/d)

15. Mai 2020

Pharma Qualifizierungsingenieur (m/w/d)

15. Mai 2020

Projektleitung (m/w/d) Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Qualifizierung

1. Febru­ar 2021

Projektassistent/In (40h) des Vorstands

27. Janu­ar 2021

Bilanzbuchhalter/in (ab 30h pro Woche)

26. Janu­ar 2021

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16. Novem­ber 2020

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22. Janu­ar 2021

(Junior) AssistentIn /SekretärIn

2. Novem­ber 2020

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28. Okto­ber 2020

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21. Sep­tem­ber 2020

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3. Sep­tem­ber 2020

Verfahrenstechniker (m/w/d) im pharmazeutischen Anlagenbau

31. August 2020

Mitarbeiter/in im Kundenservice (40h)

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Jurist/in (m/w/d) Wertpapier- und Kapitalmarktrecht

16. Juni 2020

Office Assistent/in mit Buchhaltungsaufgaben (20–25h/Woche)

16. Juni 2020

SubstitutIn/​NotariatskandidatIn (40h)

16. Juni 2020

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16. Juni 2020

Senior Financial Accountant (m/w/d) ab 25h/Woche

16. Juni 2020

BAV Berater/in (m/w/d)

15. Mai 2020

Pharma Qualifizierungsingenieur (m/w/d)

15. Mai 2020

Projektleitung (m/w/d) Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Qualifizierung

15. Mai 2020

Projektingenieur/-Leiter (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung

18. Janu­ar 2020

Leiter/In Notariatsakademie (ab 35h)

20. Novem­ber 2019

Jurist/in für die Rechtsabteilung (40h)

20. Novem­ber 2019

Kundenbetreuung im Innendienst (m/w/d)

Die Öster­rei­chi­sche Notariatskammer/ÖGIZIN GmbH und die Per­so­nal­be­ra­tung Mag. Andrea Zei­lin­ger ver­bin­den eine lang­jäh­ri­ge und erfolg­rei­che Zusam­men­ar­beit im Bereich Recrui­t­ing und Per­so­nal­ent­wick­lung. Geschul­tes Zuhö­ren und Erfah­rung im Ein­schät­zen von Situa­tio­nen sowie Arbeits­be­zie­hun­gen unter­strei­chen die Exper­ti­se von Andrea Zei­lin­ger.

Mag. Sil­via Weiss, MScRecrui­t­ing & Pro­jekt­ma­nage­ment, Öster­rei­chi­sche Nota­ri­ats­kam­mer ÖGIZIN GmbH

Andrea Zei­lin­ger ist eine lang­jäh­ri­ge Beglei­te­rin unse­res Insti­tuts in HR-Fra­gen (Rekru­tie­rung, Per­so­nal­be­ur­tei­lung, Coa­ching) Sie hat uns bei wich­ti­gen Ent­schei­dun­gen exzel­lent unterstützt.

Dr. Rita Nie­der­mayrGeschäfts­füh­re­rin, Öster­rei­chi­sches Con­trol­ler-Insti­tut | Con­trast Ernst & Young Management-Consulting

Ich habe Andrea Zei­lin­gers Hil­fe in Hin­blick auf eine beruf­li­che Neu­ori­en­tie­rung in Anspruch genom­men. Bereits wäh­rend des ers­ten Ter­mins kris­tal­li­sier­te sich durch die ziel­ge­rich­te­ten Fra­ge­stel­lun­gen sehr schnell her­aus, wel­che The­men für mich wich­tig sind und in wel­che Rich­tung es gehen könn­te. Auf die­se Wei­se wur­de mir rasch klar, was ich wirk­lich tun möch­te, wel­che Schrit­te ich hier­für set­zen muss und konn­te mir ein Ziel set­zen, auf wel­ches ich hin arbei­ten kann. Ich kann Frau Zei­lin­ger daher jedem wärms­tens emp­feh­len, der Hil­fe benö­tigt, um sich sei­ner eige­nen Stär­ken sowie Optio­nen bewusst zu werden.

MS, WienCoa­ching-Kli­en­tin

Frau Mag. Andrea Zei­lin­ger wur­de uns über Ihre Tätig­keit für die Nota­ri­ats­kam­mer bekannt. Wir woll­ten einen ande­ren Weg als den bis­he­ri­gen über Zei­tungs­in­se­ra­te gehen. Die inhalt­li­che Gestal­tung der Stel­len­aus­schrei­bung erfolg­te in guter Zusam­men­ar­beit mit uns. Die von Frau Mag. Zei­lin­ger vor­ge­schla­ge­nen Online-Por­ta­le führ­ten schnell zum Erfolg. Wir kön­nen die Hil­fe von Frau Mag. Zei­lin­ger bei der Mit­ar­bei­ter­su­che sehr empfehlen.

v.l.n.r.: Dr. Ulrich Voith, Dr. Harald Festl, Mag. Micha­el Rae­serÖffent­li­che Nota­re Festl, Rae­ser & Partner
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Über mich

Seit 17 Jah­ren arbei­te ich selb­stän­dig als Per­so­nal­be­ra­te­rin für Men­schen und Orga­ni­sa­tio­nen, seit 15 Jah­ren unter­stüt­ze ich Men­schen als sys­te­mi­scher Kar­rie­re­coach bei der geziel­ten Job­su­che bzw. der erfolg­rei­chen Umori­en­tie­rung. Ich bil­de mich stän­dig wei­ter, einer­seits weil ich neu­gie­rig bin, ande­rer­seits weil unse­re kurz­le­bi­ge Zeit viel Ver­än­de­rungs­po­ten­ti­al mit sich bringt und es mir wich­tig ist, kom­pe­tent und modern zu bleiben.

Arbeitsweise

Mei­ne Arbeits­wei­se ist rasch, unkom­pli­ziert und fle­xi­bel. Ich unter­hal­te mich ger­ne mit Men­schen, bin eine gute Zuhö­re­rin und ver­su­che stets, ein ange­neh­mes und freund­li­ches Gesprächs­kli­ma herzustellen.

Ich unter­hal­te mich ger­ne genau und inten­siv mit mei­nen Gesprächs­part­ne­rin­nen und Gesprächs­part­nern, um einen mög­lichst kon­kre­ten und nach­voll­zieh­ba­ren Ein­druck von mei­nem Gegen­über zu erhal­ten, das gilt für alle mei­ne Arbeitsbereiche.

Mein bes­ter Ein­druck ist mei­ne Arbeitsgrundlage.

Hintergrund

Als Betriebs­wir­tin mit einem star­kem Bezug zur Wirt­schafts­psy­cho­lo­gie war es mir ein Anlie­gen zusätz­lich zu mei­ner Berufs­er­fah­rung als Per­so­nal­be­ra­te­rin eine Aus­bil­dung zum sys­te­mi­schen Coach sowie zur  sys­te­mi­schen Trai­ne­rin zu absol­vie­ren. Dadurch ist es mir mög­lich, mei­nen Gesprächs­part­ne­rin­nen und Gesprächs­part­ner als kom­pe­ten­te Spar­ring-Part­ne­rin immer die pas­sen­den Fra­gen zu stel­len und Lösungs­mög­lich­kei­ten aufzuzeigen.

Ein abge­schlos­se­nes Psy­cho­the­ra­pie Pro­pä­deu­ti­kum und eine fun­dier­te Pro­filing Aus­bil­dung bei Patri­cia Sta­niek ver­voll­stän­di­gen mein theo­re­ti­sches Fachwissen.

Kontakt

  • E‑Mail

    office@zeilinger-personalberatung.at

  • Telefon

    +43 1 470 22 69

  • Adresse

    Alser Stra­ße 21, 1080 Wien

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© Andrea Zei­lin­ger 2020

Alser Stra­ße 21, 1080 Wien

Tel.: +43 1 470 22 69

E‑Mail: office@zeilinger-personalberatung.at

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