Quan­tic Finan­cial Solu­tions (1070 Wien) ist ein führen­des inter­na­tionales Unternehmen im Finanzsek­tor mit Schw­er­punkt auf inno­v­a­tive und kun­de­nori­en­tierte Lösun­gen. Unser Ziel ist es, durch erstk­las­sige Finanzs­trate­gien und ‑dien­stleis­tun­gen nach­halti­gen Wert für unsere Kun­den zu schaffen.

Senior Portfolio Manager (m/w/d)

Liq­uid Assets

Ihre Rolle:

Diese strate­gis­che Posi­tion ist ver­ant­wortlich für die Entwick­lung der Abteilung für liq­uide Ver­mö­genswerte. Hauptziel wird es sein, die Per­for­mance und das Risiko­man­age­ment des Port­fo­lios an liq­uiden Ver­mö­genswerten zu opti­mieren und die Mark­t­po­si­tion weit­er zu stärken.

Ihre Aufgaben:

  • Entwick­lung und Imple­men­tierung von Strate­gien zur Ver­mö­gensver­wal­tung, inklu­sive Port­fo­lio- Opti­mierung und Risikoüberwachung mit Unter­stützung eines Teams aus Math­e­matik- und Programmierfachkräften
  • Analyse von Mark­t­trends und Anpas­sung der Investi­tion­sstrate­gien entsprechend
  • Zusam­me­nar­beit mit dem oberen Man­age­ment zur Fes­tle­gung von Geschäft­szie­len und deren Strate­gien zur Zielerreichung
  • Auf­bau und Pflege von Beziehun­gen zu wichti­gen Stake­hold­ern und Investoren
  • Risiko­man­age­ment und Sich­er­stel­lung der Com­pli­ance mit rel­e­van­ten Geset­zen und Vorschriften
  • Entwick­lung und Führung des Finanzteams
  • Berichter­stat­tung und Ergeb­nis­präsen­ta­tion an den CFO und Vorstand

Ihr Profil:

  • Mas­ter­ab­schluss in Finance, Wirtschaft oder einem ver­wandten Bere­ich, hohes quan­ti­ta­tives Ver­ständ­nis, eventuell CFA-Abschluss
  • Einige Jahre Beruf­ser­fahrung (Kred­itin­sti­tut, Wert­pa­pierun­ternehmen, Ver­mö­gensver­wal­tung, Fam­i­ly Office) im Finanzmanagement
  • Tief­greifend­es Ver­ständ­nis von Finanzmärk­ten und liq­uiden Vermögenswerten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Aus­geprägte ana­lytis­che Fähigkeit­en und Erfahrung in der Finanzmodellierung

Angebot Quantic Financial Solutions:

  • Her­vor­ra­gende Kar­ri­ereen­twick­lungsmöglichkeit­en – zukün­ftige Leitungs­funk­tion angedacht
  • motiviertes und agiles Team mit Start-Up Men­tal­ität, regelmäßige Teamevents
  • attrak­tives Vergü­tungspaket ab € 85.000 p.a. (bei Vol­lzeit) inklu­sive Bonus und weit­eren Ben­e­fits. Je nach Qual­i­fika­tion und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bitte senden Sie ihre voll­ständi­gen Unter­la­gen inkl. Zeug­nisse und Anschreiben an unsere Bera­terin. Wir freuen uns darauf, mehr über Ihre Erfahrun­gen und Moti­va­tio­nen zu erfahren. Die ver­trauliche Behand­lung Ihrer Bewer­bung ist selbstverständlich!

Mag. Andrea Zeilinger
Per­son­alauswahl und ‑Entwick­lung
Alserstr.21, 1080 Wien
office@zeilinger-personalberatung.at
www.zeilinger-personalberatung.at